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人力資源外包,簡稱HRO。指企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理
 
工作或職能外包出去,交由其他企業或組織進行管理,以降低人力成本,實現效率最大化。總體而言,人力資源管理外包將滲透到企業內部的所有人事業務,包括人力資源規劃、制度設計與創新、流程整合、員工滿意度調查、薪資調查及方案設計、培訓工作、勞動仲裁、員工關系、企業文化設計等方方面面。


社會保險服務
社保基數審核/計算/申報/繳納、帳戶合并與轉移、保險理賠 
住房公積金服務
社保基數審核/計算/申報/繳納、帳戶轉移、公積金貸款/支取指導與協助辦理 
工資服務
工資發放、個稅申報服務 
員工檔案服務
 為員工提供統一的存檔服務
人事手續服務
依據檔案出具各類人事證明、用/退工手續辦理、職稱評審服務、集體戶籍管理、辦理人才引進、員工活動等 
各種證件服務
為符合條件的員工辦理工作居住證、辦理出國護照、港澳通行證等 
政策咨詢
提供有關人事和勞動管理方面的信息和最新頒布的各地政府政策和規定 


 
 
 
 
 

 
 




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