網站首頁 >> 新聞動態
  • 勞務派遣介紹定義

    2017-05

    勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,由派遣勞工向要派企業(實際用工單位)給付勞務,勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間
  • 做好職業規劃的三大要點

    2017-05

    面臨畢業的大學生開始為自己定制職業規劃,可是很多學生在定制職業規劃時,會感到迷茫,職業規劃做起來并沒有那么簡單,不知道自己在畢業之后,做什么什么才能成功,因而不知如何進行職業規劃。做職業規劃的作用,并不是說做了職業規劃就一定能成功。職業規劃的目的主要是幫助找到屬于自己與職業的最佳契合點,有利于以后在職業道路上遇到困惑時,知道該怎樣去解決問題。
  • 身在職場決不能有的5個想法

    2017-05

    錯誤想法一:“這事兒根本沒轍” 無論這是不是一件棘手的事情或者你不想去碰得工作,這個想法都已經將你列入推卸責任的行列內,無論什么事情,有了這樣的想法你便會覺得不做也理所應當。久而久之,你就會慢慢失去你的價值所在了。世上無難事,只要肯攀登。沒有什么事情是根本解決不了的,只看你愿不愿意為它付出心力,在工作上也是一樣。
  • 低調求職 高調發展文章

    2017-05

    2010年,計算機專業大專畢業的男生小陳走到了職業生涯的十字路口。他后悔上大學時沒有好好學習專業課程,導致工作后力不從心,頻頻出錯,最后不得不選擇離開了IT行業。然而,丟棄了專業,小陳更沒有了找工作的籌碼,愿意給他機會的都是營業員、呼叫中心客戶服務人員、銷售等相對流動性較大的崗位。迫于生活壓力,在朋友的鼓勵下,他堅持做了三個月的保險代理人,然而沉重的業績壓力讓他無法喘息,小陳再次丟了飯碗。
  • 提高成功率的5大求職方法

    2017-05

    1、創意求職法——成功率86% 它的主要特點是根據自己的特長和專業知識,向有興趣的公司查詢職位空缺情況前,設法拜會公司的決策人。實踐表明,那些愈不登廣告招聘人手的公司,競爭對手愈少,如得到雇主垂青,對方可能為你度身打造一個職位。

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